Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ухта, 28.07.2008, 12:43

Расчет права на льготный проезд - независимо от использования отпуска или по временным рамкам

Вопрос №611148 из г. Ухта
опубликован 28.07.2008, 12:43
Объясните, пожалуйста, что означает "право на льготный проезд приобретают начиная с четвертого, шестого ит.д. года работы независимо от времени фактического использования отпуска" (так написано в "Положении о предоставлении гарантий..." работодателем). Больше интересует фраза" независимо от времени фактического использования отпуска". Если работник устроился на работу 22.05.06 г. Право на льготный проезд он приобретает с 22.05.07 по 21.05.08 г. Так? Потом - с 22.05.09 - 21.05.10 г. То есть с 22 мая 2008 года работник теряет право на льготный проезд на второй год работы или право действует до 31 дек 2008 г? Трактовать "независимо от времени фактического использования отпуска" так: в течение периода в любое время или как-то иначе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

фраза" независимо от времени фактического использования отпуска" означает именно как Вы сказали в течение периода в любое время.

Применительно к приведенным примерам:

22.05.06 - трудоутройство.

22.11.06 - возникновение первого права на проезд, т.к. таковое возникает с момента наступления первого права на отпуск, т.е. через 6 месяцев со дня тнрудоустройства, но период данного права также с момента трудоустройства, т.е. с 22.05.06 по 22.05.08.

если в данный период работник не воспользовался правом на проезд, то оно у него возникает УЖЕ с 23.05.08 и период использования данного права будет до 23.05.10 (а этот период как раз является четвертым годом работы) и так далее через каждые последующие два года ситуация повторяется сдвигаясь на один день вперед, т.к. право возникает НА ВТОРОЙ год. т.е. 24 месяца + 1 день.

28.07.2008, 13:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Юридические услуги в Ухта

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских