Имею ли я право на перекур во время работы (работая 6 дней в неделю с 9 до 17, обед с 13 до 14, в субботу с 10 до 15)
опубликован 12.07.2010, 15:43
Поясните пожалуйста, имею ли я право на перекур во время работы (работая 6 дней в неделю с 9 до 17, обед с 13 до 14, в субботу с 10 до 15) при жаре в +30, при этом я работаю в помещении, в котором примерно такая же температура, а то и жарче.
Добрый день, да, имеете, если на данном предприятии действуют локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка коллективные договоры и т.п. документы) которые предоставляют работникам право на дополнительные перекуры. В отсутствии указанных документов, вы можете устраивать перекуры только в обеденное время, которое выделяется вам для отдыха и питания в соответствии со ст. 108 Трудового Кодекса РФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, да, имеете, если на данном предприятии действуют локальные акты (правила внутреннего трудового распорядка коллективные договоры и т.п. документы) которые предоставляют работникам право на дополнительные перекуры. В отсутствии указанных документов, вы можете устраивать перекуры только в обеденное время, которое выделяется вам для отдыха и питания.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Две недели без учета в ж.к - Как решить проблемы с работой в жаре и нарушением норм санпина?
Расширение рабочего времени в городской поликлинике Москвы - законно ли отсутствие времени на обед?
Продолжительность рабочей недели и возможность работы в субботу - границы и права сотрудника
Каков порядок предоставления выходных за отработанные субботы в соответствии со статьей 153 ТК?
Различия между работой на Крайнем Севере и работы с повышенными условиями (мороз, жара и др.)
Как избежать непредвиденной рабочей субботы и сохранить планы на выходные
Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Введение 6-ти дневной рабочей недели - влияние на график выходных и работу в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут