Может ли быть расторгнут трудовой договор работодателем в одностороннем порядке во время больничного.
опубликован 28.05.2016, 10:28
Может ли быть расторгнут трудовой договор работодателем в одностороннем порядке во время больничного.
Статья 81 ТК РФ: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
По собственному желанию работник может уволиться в любое время, в т.ч. и будучи на больничном.
Расторжение трудового договора по иным основаниям (не по инициативе работодателя - истечение срока и т.д.) также возможно в период временной нетрудоспособности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не может быть расторгнут в одностороннем порядке
Здравствуйте. Нет конечно
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация