Каков максимальный срок может быть у такого договора?
опубликован 12.07.2010, 20:36
Можно ли устроить гражданина украины на работу по срочному договору на время пока оформляется разрешение на работу. Каков максимальный срок может быть у такого договора?
Официально - нет, т.к. срочный трудовой договор от бессрочного миграционное законодательство не отделяет.
Можно заключить гражданско-правовой договор с отсрочкой начала работ (работы начнутся с одного из дней, когда уже точно будет получено разрешение на работу), при этом установить оплату за эту работу, соответствующую тому времени, которое работник фактически отработает (понятное дело, человеку не захочется работать три месяца, из них два нелегально, а получить оплату только за один). Ещё можно особым способом описать процедуру расторжения договора и его последствия - с тем, чтобы обе стороны были тесно связаны друг с другом. Если необходима подготовка такого договора, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Сроки и оплата при заключении договора возмездного оказания услуг без указания даты окончания
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как защититься от досрочного разрыва трудового договора в России при работе по контракту для граждан Украины?
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Как продлить трудовые отношения гражданину Украины с разрешением на проживание в России и истекшим сроком срочного договора?
Важные моменты при заключении договора аренды земельного участка под кладбище для юридического лица - правила, сроки и расторжение
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут