Организация (УК) рассматривает возможность продления 3-х летнего договора, но сокращение уведомления не совпадает с окончанием деятельности
Вопрос №10655523
из г. Калининград
опубликован 26.05.2016, 22:16
опубликован 26.05.2016, 22:16
Организация (УК) работает в течении действия 3 х-летнего договора, и через 4 месяца договор заканчивается, возможно будет новое продление договора ещё на 3 года. Но на сокращение уведомление мы подписываем сейчас и срок уведомления не совпадает с окончанием деятельности организации. Предлагают сократить и подписать срочный договор на оставшийся период. Короче, никакой гарантии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Да, не вариант
26.05.2016, 22:24
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Истек срок коллективного договора - нужно ли продлевать его без уведомления или инициативы работников?
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Каким должно быть уведомление оформленного белоруса с истекшим сроком действия паспорта, работодателю?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Что будет, если мне не заключат договор после уведомления о сокращении?
Как защитить свои права при условном трудовом договоре с организацией, не выплачивающей компенсации при сокращении
Как поступить, если организация не подписывает уведомление о расторжении договора по уборке помещений?
Реорганизация в организации - изменения в отделе, перспективы для сотрудников и возможность изменения выбора должности
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут