Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уфа, 13.07.2010, 09:03

Я хотел поинтересоваться узнать как и за что она начала кричать и хотела вызвать охрану чтоб меня увели за территорию завода.

Вопрос №1065695 из г. Уфа
опубликован 13.07.2010, 09:03
У меня такая сложилась ситуация на работе я не могу разобраться! В отдел по охране труда звонил но они все на выезде и ничем не могут помочь! Я работаю водителем-экспедитором на хлебокомбинате. На прошлой недели когда я был на работе и ездил по городу у меня украли выручку с магазинов (3700 руб) и моё водительское удостоверение. Я приехал на завод и соответственно пошёл с мастером к директору объяснил в чём дело как это было. Решили, что деньги эти вычтут у меня из зар. платы (я с этим согласен) и сказали как востановишь права приходи. Права я восстановил в кратчайшие сроки, сегодня явился на работу, но директор мне сказала что меня уже уволили. Я хотел поинтересоваться узнать как и за что она начала кричать и хотела вызвать охрану чтоб меня увели за территорию завода. Я пошёл в бухгалтерию и отдел кадров забирать документы был готов приказ об взыскании у меня недостачи я его подписал и отдел кадров сказал пиши заявление на увольнение я плюнул на всё это и написал его. Соответственно понёс его на подпись директору которая опять зе накричала ничего не подписав. Мы спустились в отдел кадров и она просто вызвала охрану чтоб меня увели и сказала чтоб готовили документы на увольнение по статье хищение денежных средств! Правомерны ли её действия в отношении увольнения по статье, что выгнали за территорию хотя я ещё являюсь на данный момент работником этого завода. Подскажите как мне действовать в данной ситуации. Заранее Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Роман! Плохо то, что Вы не обратились к юристу за консультацией своих действий по горячим следам, когда была совершена кража денежных средств и водительского удостоверения. Написание и подача заявление о краже в правоохранительные органы позволили бы избежать того, что дальше было. На счёт увольнения со совершение хищения по месту работы можно сказать то, что работодатель может Вас по этому основанию уволить лишь только после того, когда это будет установлено вступившим в законную силу приговором суда. На счёт же действий в сложившейся ситуации, возможно несколько вариантов действий, поскольку необходимо детально, что за заявление было написано вгорячах, необходимо подтверждение того, что после кражи все рабочие дни присутствовали на заводе и т.д.

13.07.2010, 16:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских