И конкретно по уходу за больным членом семьи и есть ли закон по этому поводу?
Вопрос №106622
из г. Москва
опубликован 21.08.2003, 14:40
опубликован 21.08.2003, 14:40
Помогите в разрешении следующей ситуации.
Статья 124 Трудового кодекса РФ содержит перечень оснований, при наступлении которых отпуск должен быть продлен. Одним из оснований продления отпуска является временная нетрудоспособность работника (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника). Если же работник во время отпуска осуществлял уход за больным членом семьи, в частности за больным ребенком, что подтверждается листком нетрудоспособности, он не имеет права на продления отпуска.
Перечень, предусмотренный ст.124 ТК РФ, не является исчерпывающим. В случаях, предусмотренных законами, отпуск может быть продлен. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов продлевается отпуск? И конкретно по уходу за больным членом семьи и есть ли закон по этому поводу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виктор! Во понятие "временная нетрудоспособность работника" входит в том числе и ситуация, когда работник осуществляет уход , например, за больным ребенком, поскольку лист временной нетрудоспособности выдается этому работнику, другими словами он нетрудоспособен вследствие того, что ухаживает за больным.
21.08.2003, 14:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательно ли должен работник писать заявление на продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью или
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Необходимо обратиться за профессиональной консультацией.
Продление ежегодного отпуска при сдаче больничного листа во время отпуска - вопросы и ответы
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Отказ руководителя в продлении ежегодного оплачиваемого отпуска при уходе за больным ребенком
Относится ли увольнение (прекращение трудового договора) по этому основанию к инициативе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут