Необходимо обратиться за профессиональной консультацией.
опубликован 20.07.2011, 19:36
По вопросу 1350608. На сколько я поняла ситуацию, листок нетрудоспособности выдан маме по уходу за членом семьи (ребенком). Отпуск продляется работнику в случае если листок нетрудоспособности выдан работнику, если он сам болеет во время отпуска, а не ребенок. Следовательно в данной ситуации продление отпуска не допускается. Или я не права?
Здравствуйте, Елена! Вы правы продление отпуска не допускается.
Согласно п. 41 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период ежегодного оплачиваемого отпуска. То есть если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, то сотрудники учреждения здравоохранения не имели права оформлять больничный лист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)?
Отказ руководителя в продлении ежегодного оплачиваемого отпуска при уходе за больным ребенком
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Нетрудоспособность во время отпуска - продление срока отпуска.
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут