А на предприятии сказали написать заявление о том что бы директор рудника перернес мне отпук в связи с нетрудоспособностью.

Вопрос №1066444 из г. Норильск
опубликован 14.07.2010, 08:15

Уважаемые Юристы большая просдьба к вам помогите розобратся с такой проблемой. У меня вот какого характера проблема. Я работаю на предприятиии р-к Комсомольский. Заболел я 28.06.2010. Выздоровел 14.07.2010 в это время находился на больничном листе. В отпуск по графику у меня стоит с 30.06.2010 Мне обьяснили что мой отпуск должен сдвинутся на день выхода с больничного листа. А на предприятии сказали написать заявление о том что бы директор рудника перернес мне отпук в связи с нетрудоспособностью. Но пояснили что если он не подпишет заявление то мне отпуск ни кто перерносить не будет и оплатят всего за 28.06 и 29.06 так как отпуск с 30.06.2010. Большая просдьба к вам помочь правомерно ли все это. Большое вам спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

Неправомерно. На самом деле отпуск действительно будет перенесен (сдвинут) в силу норм ст. 124 ТК РФ.

Относительно же оплаты - оплатят полностью отпускные и больничный. В этом случае действует обязательства работодателя по предоставлению именно оплачиваемого отпуска и обязательства по выплате пособия по нетрудоспособности. Они друг друга не перекрывают, как отпуск должен быть предоставлен и оплачен полностью, так и больничный.

ТК РФ.

"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;"

14.07.2010, 08:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 минут