Организация без руководителя и столкновения с проблемами ликвидации - как выйти из сложной ситуации и получить запись в трудовой

Вопрос №10664739 из г. Москва
опубликован 28.05.2016, 09:33

В нашей организации директор уволился 6 месяцев назад, до сих пор не назначен исполняющий обязанности. Мы узнали что нашу организацию ликвидируют, но приказа о ликвидации мы тоже не можем добиться. Так как ранее у нас было произведено сокращение в штате осталось всего 6 человек, заработная плата не выплачивается и трудовые книжки мы тоже получить не можем. Что нам делать, мы хотим уволиться кто может сделать запись в трудовой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

пока организация существует. запись в трудовой делается в общем порядке. Так что обращайтесь к руководству из числа тех, кто остался.

28.05.2016, 09:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Если у Вас процедура ликвидации, об увольнении обязаны были предупредить за два месяца. Должен был избран председатель ликвидационной комиссии, он и должен заниматься процедурой увольнения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, проведут проверку.

28.05.2016, 09:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация без руководителя и столкновения с проблемами ликвидации - как выйти из сложной ситуации и получить запись в трудовой

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы