Как правильно сделать запись в трудовой при ликвидации отдела - ситуация и рекомендации
Вопрос №17015820
из г. Тула
опубликован 28.02.2020, 03:17
опубликован 28.02.2020, 03:17
Интересует вопрос о записи в трудовой и как правильно мне должны написать ее. Ситуация такая., что произошла ликвидация отдела, подписывала за 2 месяца уведомление о закрытии, но не прочитала его. А оказалось что подписала о сокращении штата. Теперь директор мне говорит, что запись по ликвидации он не будет в трудовой мне делать, тк ооо он не леквидирует, а напишет мне по сокращению штата. Я понимаю что сокращение штата в трудовой будут вызывать сомнение у дальнейшего работодателя, как мне надо поступить чтоб мне внесли запись по ликвидации, т.к отдел где я работала действительно ликведирован.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это и есть сокращение, если только отдел ликвидирован. Ликвидация подразумевает закрытие предприятия. Вас не должно это смущать и последующего работодателя тем более. Удачи.
28.02.2020, 03:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?
Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
3.Куда будет восстановлен человек, если отдел ликвидирован.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут