Оптимальные способы увольнения из школы с полной выплатой отпускных

Вопрос №10668292 из г. Уфа
опубликован 28.05.2016, 20:04

Как лучше уволиться из школы, чтобы получить отпускные полностью: подать заявление на отпуск с последующим увольнением или просто уволиться и получить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Разницы нет абсолютно никакой.

28.05.2016, 20:09
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

В Обоих вариантах получите

УДАЧИ ВАМ

28.05.2016, 20:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

если в течении 1 месяца нет возможности устроиться работать лучше отпуск с последующим увольнением .

28.05.2016, 20:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Если вы решили уволиться, то и отпуск (отпуск с последующим увольнением), а соответственно отпускные и компенсацию в случае неиспользования отпуска вы получите пропорционально отработанному времени не за учебный , а за рабочий год, который отсчитывается с даты приема работника. Полностью сможете получить отпуск только в том случае, если стаж, дающий право на отпуск в текущем рабочем году составляет 10 месяцев до начала отпуска, поскольку сам отпуск входит в период за который от предоставляется. А компенсацию в случае неиспользования отпуска - пропорционально отработанному времени в рабочем году.

28.05.2016, 21:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

А разве я не должна отработать 10 месяцев в этом учебном году для получения компенсации за 56 дней отпуска при увольнении?

28.05.2016, 20:23

Вы получите соразмерно отработанному.

28.05.2016, 20:24

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских