Согу ли подать в суд на работодателя и получить расчет после увольнения, если я работала без оформления?
опубликован 14.07.2010, 19:39
Согу ли подать в суд на работодателя и получить расчет после увольнения, если я работала без оформления? Есть ли шанс или не стоит обращаться в суд?
Моя ситуация: работала у ИП без оформления, все обещали оформить, но я так и не дождалась и решила уйти. В итоге работодатель сейчас мне не выплачивает зарплату за последний месяц работы... Каким способом я могу у него забрать мои деньги?
P/S : несет ли какую-нибудь ответственность работник, работая без оформления? (в отношении штрафов с работника)
Альбина, Вы можете пожаловаться на ИП в налоговую инспекцию, указать
на все фактические выплаты, наверняка не оформленные, и по которым не уплачены
налоговые платежи. Лучше, если таких заявлений будет несколько.
Думаю, под угрозой этого обращения ИП выплатит Вам зарплату.
Работник не несет ответственности (за неоформление трудового договора).
Возможно при обращении в налоговую Вам придётся задекларировать полученные
суммы и уплатить с них 13% подоходного налога.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник через суд добился установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ответственность работника при неуплате подоходного налога работодателем
Незаконное трудоустройство без оформления - меры наказания для работодателя и последствия для работника
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут