Незаконное трудоустройство без оформления - меры наказания для работодателя и последствия для работника
Вопрос №10183933
из г. Няндома
опубликован 02.04.2016, 23:46
опубликован 02.04.2016, 23:46
Если человек работал пол года без оформления - так удобнее работодателю (частники теперь не оформляют на работу) Естественно никто не платил никаких налогов и т.д. Последний месяц работника кинули с зарплатой. Куда обратиться и наказать работодателя. И что грозит в этом случае работодателю? И что грозит работнику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работнику ничего не грозит, нужно подать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
03.04.2016, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Здравствйте.
Подавайте по ст.10 ФЗ о прокуратуре
03.04.2016, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Няндоме
Взыскание заработной платы
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Юридические последствия для работодателя, забравшего исполнительный лист в ОСП и не удерживавшего алименты с работника
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут