Нарушение прав работника - Можно ли подать в суд на начальника после угрозы увольнения в состоянии болезни?
опубликован 29.05.2016, 13:03
Я работаю в сети Красное И белое. 8 мая 2016 года сломал палец на ноге через 2 дня звонит начальник говорить что б выходил на работу я ему говорю что я на костылях хожу он мне говорит я неделю жду и найду тебе замену тоесть уволит. Сегодня 30 мая я до сих пор на больничном до 3 июня он мне в пятницу (27 мая 2016 г) написал сообщение: ести я не выйду на работу то по окончанию больничного я буду писать заявление на увольнение. Он же не прав. Я не хочу терять работу. На него можно в суд подать?
Подать в суд не на него, а не предприятие, если Вас незаконно уволят. Для восстановления на работу, компенсации морального вреда и утраченного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация