Как обеспечить возможность работы водителю с инвалидностью 3 группы? Рассмотрение вариантов со стороны руководителя предприятия
опубликован 29.05.2016, 19:14
Водитель автобуса пассажирского предприятия вышел с больничного с инвалидностью 3 группы. Рекомендован легкий труд. Таких вакансий нет. Мой действия.
Руководитель предприятия.
Руководствуйтесь ст. 73 ТК РФ . В случае необходимости перевода на другую работу на основании медицинского заключения на срок более 4-х месяцев или постоянно и при отсутствии таковой трудовой договор расторгается по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте
Предоставить по заявлению
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Ответственность собственника и водителя пассажирского автобуса при задержании нетрезвого водителя ГАИ
Может ли работник получить увольнение после инвалидности и рекомендации врачей на легкий труд?
Водитель школьного автобуса нарушил режим работы и вызвал пожар - возможные наказания для него и руководителя
Вопросы трудоустройства после инфаркта - возможность увольнения и условия работы на прежнем месте
Особенности оформления и оплаты легкого труда при производственной травме
Как оплатить водителю рабочие дни за время простоя автобуса после ДТП?
Мед справка водителя автобуса должна находиться на руках у водителя или в отделе кадров пассажирского предприятия?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Незаконное перевод работника в административный отпуск без его согласия и изменение должности без согласования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут