Задержка согласования заявления на отпуск - вопросы к руководителю отдела
опубликован 29.05.2016, 22:05
Я написала заявление на очередной отпуск по утвержденному графику, зарегистрировала в административном отделе, виза кадровой службы имеется, но уже две недели руководитель отдела не согласовывает мое заявление. Сколько времени может находиться мое заявление у руководителя отдела?
На отпуска в соответствии с графиком отпусков никаких заявлений от работников не предусмотрено. Предусмотрена обязанность для работодателя о письменном уведомлении работника о предстоящем отпуске по графику не позднее чем за две недели до начала. Статья 123 ТК РФ . График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Олатить отпуск обязаны не менее чем за три дня до начала согласно статье 136 ТК РФ .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не важно, сколько оно будет находиться у него. Главное, что есть утверждённый график, зарегистрированное заявление. Ещё работодатель обязан заранее выплатит вам отпускные. Иди в отпуск в назначенную дату и ни о чем не беспокойтесь. А если с работодателем возникнут трудности, предлагаю намекнуть ему, что если будут нарушены ваши права, вы будете вынуждены обратится в трудовую инспекцию.
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. За три дня до отпуска Вам обязаны выплатить отпускные, значит за три дня до отпуска должен появиться и приказ на отпуск.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет.
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут