Разрешается ли ставить факсимиле в дополнительном соглашении к трудовому договору?
опубликован 30.05.2016, 02:37
Допускается ли в доп соглашении к трудовому договору ставить факсимиле? Я работодателю написала, он в свою очередь ответил, что имеет право ставить, что это все законно.
Мария, В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Отметим, что не только указанная статья ТК РФ не предусматривает возможность использования факсимиле при подписании трудового договора, но и вообще трудовое законодательство не содержит ни определения понятия "факсимиле", ни порядка применения его в документах, оформляющих трудовые отношения.
Использование факсимильного воспроизведения подписи руководителя при оформлении трудовых договоров недопустимо, ссылаясь при этом на ст. 67 ТК РФ, которая предусматривает именно подписание сторонами документа, т.е. проставление собственноручной подписи
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте,Мария!
Согласно ст.160 ГК РФ Использование при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронной подписи либо иного аналога собственноручной подписи допускается в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон. (в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 65-ФЗ) Следовательно, применение факсимиле в Вашем случае допустимо,но только по соглашению сторон. Всего доброго!
Здравствуйте. Закон этого не запрещает.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Действителен ли договор, подписанный факсимильной подписью без соглашения об использовании?
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Влияет ли дополнительное соглашение на действительность трудового договора?
И на какой срок работадетель имеет право заключать соглашение?
Скажите, пожалуйста, на каких документах организация имеет право ставить факсимиле вместо живой подписи?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут