Могу ли я использовать неиспользованные дни отпуска в следующем году?

Вопрос №1067630 из г. Москва
опубликован 15.07.2010, 17:24
Я не использовала 11 дней очередного отпуска за 2009 год из-за большого объема работы и личных обстоятельств. Имею ли я право использовать эти 11 дней оплачиваемого отпуска в 2010 году, а также полностью 28 дней очередного отпуска за этот год, т.е. иметь оплачиваемый отпуск длительностью в 39 дней в 2010 году? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер Юлия!

Согласно статье 124 трудового кодекса РФ:

"В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется."

И в том случае если 12 месяцев не истекли, то вы можете требовать от работодателя отпуск на 2010 год в размере 39 дней, как Вы упомянули ранее.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него. Пожалуйста, не забудьте оценить ответ.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Гончаров Дмитрий Гавриилович

15.07.2010, 17:56
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Дмитрий Гаврилович, спасибо за ответ, он мне очень понравился и совпадает с моим представлением о праве на отпуск. Но, у бухгалтерии моего учреждения другое мнение. Позвольте мне написать Вам позже (в августе) еще одно письмо с указанием аргументации бухгалтерии.

С благодарностью и уважением,
Юлия Васильева
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских