Валерий Викторович
10.04.2014, 23:16
Правомерно ли сокращение и предоставление временного простоя только определенным работникам без особых причин
Читать ответы (1)
Правомерно ли ставить работников на простой после уведомления о сокращении с выплатой после уведомления о сокращении две трети среднего заработка по простою по вине работодателя?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация