Посадить на простой без согласия и оплатить 2/3 - мои права при уведомлении о сокращении

Вопрос №17745411 из г. Астрахань
опубликован 02.09.2020, 14:09

Мне вручили уведомление о сокращении. Моя должность сокращена и через 2 месяца меня сократят. Спустя 3 дня мне вручают приказ о простое о том что в связи с коронавирусом уменьшились объемы работ и по вине работодателя мне объявляется простой до моего сокращения с оплатой 2/3 от моего среднего заработка. Имеют ли право мне объявлять простой и оплачивать 2/3? И могут ли без моего согласия посадить меня на простой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Здравствуйте.

Нарушений ваших прав в данном случае нет.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Посадить на простой без согласия и оплатить 2/3 - мои права при уведомлении о сокращении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Сокращение и простой - как защитить свои права в условиях коронавируса

Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит

Права беременной работницы

Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа

Сокращение должности при реорганизации

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты