Есть ли шанс получить эти деньги после увольнения и как правильно будет уволиться, т.е. согласно какой статье?

Добрый день, Римма!

Согласно части 4 статьи 13 федерального закона 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае прекращения деятельности страхователя или в случае невозможности выплаты пособия в связи с недостаточнойстью средств, выплата пособий осуществляется территориальным органом страховщика, то есть ФСС.

Для назначения выплаты пособия Вам необходимо представить в территориальное отделение ФСС следующие документы:

1. заявление

2. Свидетельство о рождении и его копию

3. Справку с места работы отца ребёнка о том, что он отпуск не использует.

4. Сведения о среднем заработке (2-ндфл)

5. Учитывая тот факт, что за часть периода Вы пособие получали, я рекомендую запросить у работодателя письмо, в котором будет изложена информация о периоде, в течение которого Вы фактически получали пособие по месту работы, и причинах прекращения выплаты пособия работодателем.

ФСС должен выплатить Вам пособие за весь период времени, когда Вы его не получали.

Что касается Вашего увольнения, то я бы не спешил с написанием заявления. Как известно, отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до достижения ребёнком возравта 3 лет (до полутора лет оплачиваемый, далее неоплачиваемый). В любом случае, запись в трудовой книжке с более продолжительным периодом работы Вам не повредит.

Здоровья малышу