Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 16.07.2010, 06:14

Я работал в филиале на основной работе до ноября 2009 г. уволившись по собственному желанию.

Вопрос №1067886 из г. Хабаровск
опубликован 16.07.2010, 06:14
Я работал кладовщиком с 09.01.2008 г. по совместительству 0,5 ставки в головном предприятии, а в филиале я работал снабженцем на полную ставку всё это распологалось на одной территории. 30.06.09 г. был уволен по собственному желанию.01.07.09 г. был составлен акт о передаче материалов с новой кладовщицей добровольно по собственной инициативе. Приказа на проведение инвентаризации при увольнении небыло. Договора о мат. отв. при приеме на работу не был составлен. В трудовом договоре мат. ответственность не указана. Я работал в филиале на основной работе до ноября 2009 г. уволившись по собственному желанию. 10.07.2010 я получил повестку в суд где истец предьявляет недостачу в сумме 2475420 руб для привлечения к ответственности (по разовым накладным) по пункту №2 ст. 243 ТК РФ..В связи с разъездами по основной работе материалы со склада выдавались другими лицами ссылаясь на производственную необходимость поэтому можно было написать в документах меньшее количество а отпустить большее, значит это было выгодно руководству (копии накладных где выдавал не я имеются) .Как строить защиту?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Павел!

Да, у Вас ситуация не простая!

Надо хотя бы ознакомиться с исковым заявлением -выложите в уточнении вопроса.

СОВЕТ: почитайте комментарии к ч.1 ст.303 УК РФ - иногда это сильно помогает Ответчику.

С уважением,

Дмитрий Владимирович

16.07.2010, 07:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских