Я работал в филиале на основной работе до ноября 2009 г. уволившись по собственному желанию.

Вопрос №1067886 из г. Хабаровск
опубликован 16.07.2010, 06:14

Я работал кладовщиком с 09.01.2008 г. по совместительству 0,5 ставки в головном предприятии, а в филиале я работал снабженцем на полную ставку всё это распологалось на одной территории. 30.06.09 г. был уволен по собственному желанию.01.07.09 г. был составлен акт о передаче материалов с новой кладовщицей добровольно по собственной инициативе. Приказа на проведение инвентаризации при увольнении небыло. Договора о мат. отв. при приеме на работу не был составлен. В трудовом договоре мат. ответственность не указана. Я работал в филиале на основной работе до ноября 2009 г. уволившись по собственному желанию. 10.07.2010 я получил повестку в суд где истец предьявляет недостачу в сумме 2475420 руб для привлечения к ответственности (по разовым накладным) по пункту №2 ст. 243 ТК РФ..В связи с разъездами по основной работе материалы со склада выдавались другими лицами ссылаясь на производственную необходимость поэтому можно было написать в документах меньшее количество а отпустить большее, значит это было выгодно руководству (копии накладных где выдавал не я имеются) .Как строить защиту?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Уважаемый Павел!

Да, у Вас ситуация не простая!

Надо хотя бы ознакомиться с исковым заявлением -выложите в уточнении вопроса.

СОВЕТ: почитайте комментарии к ч.1 ст.303 УК РФ - иногда это сильно помогает Ответчику.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работал в филиале на основной работе до ноября 2009 г. уволившись по собственному желанию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы