Правомерность вычета недостачи при увольнении кладовщика с полной индивидуальной ответственностью

Вопрос №5188393 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.10.2014, 09:04

Работаю кладовщиком, при приёме на работу подписал договор о полной индивидуальной ответственности. Акта приёма передачи мат. ценностей не было. Сейчас увольняюсь и работодатель провёл инвентаризацию склада. Утверждает что у меня недостача и хочет её с меня высчитать. Прав ли он?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киселев Роман Владимирович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 390 отзывов

Если Вы не принимали по акту ценности, то недостачу от Ваших действий сложно установить. Я бы советовал возместить недостачу только в том случае, если сумма не значительная. Если сумма значительная, добровольно можно не возмещать. Думаю, работодатель не сможет доказать недостачу, которая была допущена именно Вашими действиями, так как это нужно делать в суде, подтверждая соответствующими документами.

23.10.2014, 09:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Нет, не прав. Добровольно ничего не выплачивайте.

23.10.2014, 09:10

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122166 отзывов

---если вы присутствовали при проведении инвентаризации склада и действительно имеется недостача мат.ценностей. то вы обязаны её оплатить.в полном объёме.т.к. работа кладовщика. изначально предполагает материальную ответственность и договор о мат.ответственности. могут не составлять

23.10.2014, 09:24

Спросить юриста