Директор выдает приказ о простое, указывая начало простоя ранее указанной даты - какие могут быть последствия

Вопрос №10679140 из г. Курск
опубликован 30.05.2016, 13:02

Директор издает приказ о простое от 30.05.2016 года. А в тексте пишет: считать время простоя с 01.05.2016 года. Чем ему это грозит?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Т.е приказ правомерен и жалобу в трудовую писать смысла нет?

30.05.2016, 14:42
Задать вопрос юристу

Здравствуйте! Да

30.05.2016, 14:49

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если реальное время простоя с 01.05.2016, то ничем

30.05.2016, 13:05
Оценка автора вопроса:
То есть приказ правомерен и с жалобой в трудовую отправляться не стоит?

Т.е приказ правомерен и жалобу в трудовую писать смысла нет?

30.05.2016, 14:42

Здравствуйте! Да

30.05.2016, 14:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских