Вопрос по преподаванию на курсах повышения квалификации во время отпуска по основному месту работы

Вопрос №10679812 из г. Ярославль
опубликован 30.05.2016, 14:03

Меня зовут, Татьяна! В нашем учреждении, колледж, есть структурное подразделение, детская школа искусств - это дополнительное образование, где преподают курсы повышения квалификации и дополнительное образование для детей, это не отдельная структура, одно ИНН и расчетный счет. Преподаватель ИЗО ушла в ежегодный отпуск по основному месту работу, перед декретным отпуском) Имеет ли она право преподавать на курсах повышения квалификации, будучи на основном месте работы в отпуске. Работает по отдельному договору возместного оказания услуг, вопрос задала потому, что сомнения, в бухгалтерии программа не дает начислять сотруднице часы для отплаты за отработанные дни во время работыипо отдельному договору, так как она в отпуске по основному месту работы? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104770 отзывов

Имеет право преподавать на курсах без проблем.

30.05.2016, 14:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.5 7288 отзывов

Здравствуйте, Татьяна. Если будет оформлено совмещение на время отпуска- то можно начислять з/п спокойно, причем это ни в коем случае не будет отзывом работника из отпуска.

30.05.2016, 14:07

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Во время отпуска работник имеет право распоряжаться временем по собственному усмотрению, в том числе и работать по договору возмездного оказания услуг. Запрета на это трудовое законодательство не накладывает.

Однако, раз это одна и та же организация, то работник может работать только по совместительству или совмещению, а не по договору возмездного оказания услуг. Нужно переоформить работника и программа все разрешит.

30.05.2016, 14:11

Спросить юриста