Необходимость создания приказа о приеме и увольнении работника МБОУ ДО Школа искусств для оказания дополнительных платных образовательных услуг
Вопрос №3623580
из г. Усть-Илимск
опубликован 26.03.2014, 12:10
опубликован 26.03.2014, 12:10
Уточните, пожалуйста, при документальном оформлении трудовых отношений с работником Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Школа искусств, который работает в школе по основному месту работы в должности преподавателя и принимается преподавателем для оказания дополнительных платных образовательных услуг в том же учреждении необходимо ли создание приказа о приеме на работу (основание - срочный трудовой договор), а по истечении срока действия договора приказа об увольнении работника? Получается, что мы принимаем человека два раза на должность преподавателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если принимаете на работу по совместительству (я так понимаю это будет внутреннее совместительство), то нужно издавать приказ о приеме на работу по совместительству, по окончании срока тр.договора приказ об увольнении.
26.03.2014, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для директора Детской школы искусств
Оформление отношений с преподавателем платных услуг в образовательном учреждении дополнительного образования
Проблема негосударственных школ дополнительного образования с получением льготной пенсии по выслуге лет
Принятие педагога в ДШИ по срочному договору - правомерно ли и какие основания?
Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?
Режим работы преподавателя в детской школе искусств как совместителя
Возможность привлечения внештатных сотрудников для оказания платных образовательных услуг муниципального бюджетного
Ограничивается ли недельная педагогическая нагрузка преподавателя в системе дополнительного образования детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут