Бывший работодатель подает в суд на кладовщика из-за несоблюдения сроков инвентаризации - варианты исхода и потенциальные риски
опубликован 30.05.2016, 16:30
Бывший работодатель подаёт на меня в суд на возмещение ущерба.
Суть: работал кладовщиком (материально-отв. лицо), перед увольнением при проведении инвентаризации они не уложились в сроки отработки (14 дней после подписания заявления). Инвентаризация не была закончена, итогов не было подведено. Предложили мне переписать заявление с тем чтобы продолжить и закрыть инвентаризацию. Я отказался, так как срок отработки вышел. Инвентаризационную опись с результатами не подписывал. Они задним числом закрыли инвентаризацию и теперь (спустя полгода после увольнения) хотят взыскать с меня n-ную сумму денег. Какие тут могут быть варианты исхода событий? И каких подводных камней стоит опасаться? Спасибо.
Когда получите исковое заявление, обратитесь к юристу за помощью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Вопросы о дате увольнения и участии в инвентаризации при увольнении по собственному желанию
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Ответственность за отсутствие инвентаризации на прежнем месте работы - правовые аспекты и сроки давности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут