Возможно ли отказаться от руководства классом после года работы в школе?
опубликован 30.05.2016, 17:18
Организационно-воспитательная работа в учебных заведениях осуществляется за пределами времени, отводимого на проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами, и включает следующие виды работ:
классное руководство или работа куратора учебной группы, индивидуальная и групповая воспитательная работа с учащимися, идеологическая, культурно-массовая работа, организация мероприятий воспитательно-оздоровительного направления, пропаганда и формирование навыков здорового образа жизни, организация общественно-полезной деятельности, трудовое воспитание и профориентация, профилактика противоправного поведения учащихся, социально-педагогическая работа с родителями;
организация и выполнение работы по обучению в учебных кабинетах, мастерских, лабораториях, цикловых, предметных и методических комиссиях учебных заведений.
Для выполнения организационно-воспитательной работы в учебном году устанавливается в среднем 5 часов в неделю на один класс или специальный класс (далее - класс) в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования, образовательные программы специального образования на уровне общего среднего образования, на первом отделении вспомогательных школ (вспомогательных школ-интернатов) (далее - учреждения общего среднего и специального образования) и в среднем 200 часов в год на одну учебную группу в учреждениях образования, реализующих образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования (далее - учреждения профессионально-технического и среднего специального образования).
Общее число оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы в учебном заведении определяется путем умножения числа классов (учебных групп) по состоянию на начало учебного года на установленную норму часов организационно-воспитательной работы. В пределах полученного числа часов организационно-воспитательной работы руководителем учебного заведения утверждаются планы организационно-воспитательной работы на учебный год (п.2-3 Инструкции о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования, утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25.11.2004 N 70).
Таким образом, если у Вас разногласия с руководителем по этому вопросу можете письменно изложить свою мотивированную позицию и обжаловать полученный ответ в случае несогласия с ним.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли поменять место работы после года работы в школе и сохранить статус молодого специалиста?
Возможно ли избавиться от классного руководителя после административного взыскания за недобросовестное организование
Смена работы после получения выплаты молодому специалисту - нужно ли возвращать деньги?
Проблемы расформирования класса - как защитить права детей и предпринять меры
Можно предложить следующий заголовок - Перевод из сельской школы в городскую
С ростом образования и стажа работы, возможность стать молодым специалистом возрастает?
Дети и родители просят вернуть классного руководителя - должно ли учитываться их мнение?
Молодому специалисту прекратили выплату доплаты в школе г. Белгорода - на сколько изменены правила?
Вопросы классного руководителя - можно ли отказаться от классного руководства на следующий учебный год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут