Проблема с выплатой зарплаты и заморозкой бонусов - что делать и куда обратиться?

У нас вот такая ситуация: ранее работали в компании ЗАО "Связной Логистика" по трудовому договору. Пришел новый руководитель на торговую точку после чего, нас попросили уволиться по собственному желанию. В итоге мы втроем уволились. Порядок выплаты зарплаты был два раза в месяц 12 числа (оклад) и 27 числа (премиальная часть). В день увольнения 6 числа нам выплатили окладную часть, и сказали что 27 числа будет остальная часть. В итоге в электронном виде по бывшему месту работы на торговой точке я увидела расчет в размере 1000 р, удержания премии, и заморозку бонусов в размере 7600 тысяч рублей. Оперативный менеджер обосновала мне заморозку бонусов тем что, это вычет за вывоз товара с торговой точки, хотя в удержаниях не было прописано такой графы. С приказами о дисциплинарных взысканиях не ознакомлена, уведомлений об удержаний не было. Обещаю выплатить бонусную часть, но после того как снимут удержания. Как нам быть в этой ситуации, куда обращаться, законно ли это?