Задано вопросов 310, из них VIP - 52
Красный Чикой, 31.05.2016, 02:29

Некорректное предложение о неоплачиваемом испытательном сроке для студента-подработчика в кафе - как реагировать?

Вопрос №10684928 из г. Чита
опубликован 31.05.2016, 02:29
Моя дочь студентка. Летом решила подработать в кафе. Работодатель сказал, что возьмет с испытательным сроком 2 недели. Период испытательного срока не оплачиваемый. Это не правильно. Но как грамотно ответить работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Сергей!

Как это бесплатный?!

Согласно статье 70 ТК РФ испытательный срок — это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре. Данная мера достаточно распространена при приеме на работу. Отмечу также, что установление испытательного срока — не обязанность работодателя. Испытательный срок должен быть оговорен в трудовом договоре (ст. 70 ТК РФ).

При испытательном сроке Ваша дочь должна получать такую же зарплату, как и все остальные работники в этой же должности или профессии, так как на нее распространяются все положения трудового законодательства и локальных нормативных актов (часть третья ст. 70 ТК РФ).Всего доброго!

31.05.2016, 03:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских