Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день.

Вопрос №1068667 из г. Москва
опубликован 17.07.2010, 17:03

Мой брат покинул рабочее место на 20 мин раньше положенного, из-за плохого самочувствия, связанного с жарой. Больничного и др. докуметов, подтверждающих плохое самочувствие у него нет, так как впереди у него было 3 выходных-решил, что сам оклемается. Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день. На него находит раз в полгода: (. Руководство требует с него письменную объяснительную по этому поводу и сказали что лишат премии за месяц (а это 50% реального дохода). Брат писать объяснительную не хочет, так как боится, что ее приобщат к личному делу, на ее основании еще выговор в трудовую запишут. Скажите, обязан ли он ее писать по требованию руководства и вообще, какие последствия, включая самые неприятные могут его ждать в связи с этим уходом в рамках трудового кодекса.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шилов Виталий Николаевич

Юрист Котово, стаж 27 лет

4.8 2353 отзывa

Ирина, если действительно имел случай ухода с работы раньше времени и он зафиксирован докладной или в акте, то лишение премии на основании Положения о премировании возможно.Ваш брат не обязан давать такие объяснения. Однако такой отказ ситуацию не изменит. Об отказе дать объяснение просто составят акт. Взыскания в трудовую книжку не заносятся. Скорее всего, дело закончится замечанием и лишением премии. Всю эту процедуру регулируют ст.ст. 192 и 193 Трудового кодекса РФ плюс Положение о премировании и трудовом распорядке на предприятии с колдоговором.

17.07.2010, 17:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Ирина, максимум это выговор. В трудовую он не заносится. Брат Ваш поступает неправильно, наоборот, лучше написать объяснительную, это всё-таки уважительная причина. Он в любом случае отсутствовал, это хоть какое-то оправдание...

18.07.2010, 07:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство не предупредил, а получилось так, что босс устроил рейд проверочный в этот день.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы