Отсутствие на работе без справки и предупреждения - возможен ли увольнение без подписанного трудового договора?

Вопрос №2588786 из г. Москва
опубликован 13.08.2013, 15:15

Не присутствовала один день по причине плохого самочувствия, нет справки, не предупредила руководство, могут они уволить по статье, если не подписан трудовой договор?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если нет трудового договора, Вас в принципе не могут уволить, потому что официально Вы не работаете.

13.08.2013, 15:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Москва - онлайн услуги юристов