Работодателя как и за сколько нужно уведомить, что я не выйду и нужно ли?

Здавствуйте Анна! Согласно ст 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. С момента истечения срока задержки вы можете обратиться в суд.