Выплата премии при увольнении из организации - как добиться ее выплаты?

Организация в которой я работаю выдаёт заработную плату следующим образом: 4500 рублей-аванс,4500 рублей-з/плата (з/п 9000 прописана в трудовом договоре, я официально трудоустроена). Остальную сумму предприятие выплачивает в виде премий (т.е.как бы доплату) в виде премии, которую могут дать, могут нет,; Например, когда я устроилась туда работать мне озвучили одну сумму, а потом оказалось, что формально я получаю лишь 9000 руб. Одну сотрудницу лишили премии потому что она уволилась по соьственному желанию, сославшись на то,что в труд. Договоре прописана сумма з/пл. 9000 р. Как можно в случае увольнения добиться от организации выплаты так называемой премии (на самом деле части з/пл)? Спасибо. Мария.