Директору школы грозит увольнение после инцидента с школьным автобусом

Вопрос №10696625 из г. Челябинск
опубликован 01.06.2016, 10:28

Я работаю директором школы. Школьный автобус согласно распоряжения управления образования должен был перевозить детей утром в лагерь, но сломался. Водитель поставил об этом в известность меня поздно, т.к. пытался своими силами устранить поломку. Соответственно к подвозу детей он не приехал. Детей отвезли на машине управления образования. С меня потребовали объяснительную по поводу случившегося. Я её написала, где объяснила, что было невозможно автобусу везти детей, т.к. есть объективная причина - автобус сломан. В результате - мне объявлено замечание. И вынесено предупреждение с ссыллкой на п. 5 части 1. ст. 81 Трудового кодекса РФ о возможном расторжении трудового договора при повторном совершении дисциплинарного проступка в течении года с момента издания настоящего распоряжения. Насколько законно данное распоряжение и данное дисциплинарное взыскание? При этом я подписала данное распоряжение 01.06.2016 г. Дата издания настоящего распоряжения - 01.05.2016 года. Сам проступок был совершен 30.05.2016 года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Полагаю, что это незаконно. Имеете право в трехмесячный срок со дня ознакомления с приказом обжаловать в суд.

01.06.2016, 10:42

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Панченко Вячеслав Евгеньевич

Адвокат из города Челябинск, стаж 21 год

4.3 14 отзывов

Здравствуйте!

Вы можете обжаловать распоряжение о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности, если считаете что Вашей вины нет.

Для определения законности вынесенного распоряжения необходимо посмотреть само распоряжение, Вашу должностную инструкцию (при наличии).

А вообще, в распоряжение должно быть конкретно указано какие именно свои обязанности (предусмотренные в должностной инструкции) Вы нарушили (конкретно какой/какие пункты).

Не совсем понятна дата распоряжения - 01.05.2016г. Тогда как проступок совершен 30.05.2016г. Распоряжение вынесено ранее совершенного проступка? (или это опечатка).

01.06.2016, 10:46

Спросить юриста