В 20 метрах от магазина я был остановлен и досмотрен работниками службы безопасности Заказчика.

Работал в предприятии с 1999 г. до февраля 2010 г. В 1999 г. мной заключён трудовой договор с транспортным предприятием и в 2004 г. подписано к этому ТД дополнительное соглашение (об укреплении трудовой и производственной дисциплины, в частности за алкогольное опьянение и провоз спиртных напитков на объекты). Ранее штраф за подобные обстоятельства составлял сумму до 50 тыс. руб.; в настоящее время Договором между моим предприятием и Заказчиком (от 01.01.2009 г.) штраф составляет 100 тыс. руб. Нас, водителей, об этом не информировали. В декабре 2009 г., во внерабочее время, в поселковом магазине, находящимся недалеко от территории месторождения Заказчика, мной была приобретена 1 бут. водки для бартерного обмена с местным населением. В 20 метрах от магазина я был остановлен и досмотрен работниками службы безопасности Заказчика. В результате претензионной работы Заказчика моё предприятие уплатило штраф 100 тыс. руб. Через два месяца я уволился с этого предприятия (без каких-либо выплат и удержаний). В настоящее время организация подала на меня иск в суд для возмещения материального ущерба в полном объёме (100 тыс. руб.). Сумма, как Вы понимаете, для меня – водителя, является более чем существенной. Правомочно ли в данных обстоятельствах наложение штрафных санкций в принципе (между предприятиями) и какую сумму могут с меня взыскать при условии тех обстоятельств, что моё доп. соглашение к ТД подписано в 2004 г.