Нарушение положения по оплате труда - премия высшим менеджерам бухгалтером – счетная ошибка или намеренное действие?
Вопрос №10702538
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2016, 21:28
опубликован 01.06.2016, 21:28
Бухгалтер начислил премию высшим менеджерам, которая им не положена по Положению по оплате труда, действующем на предприятии. Можно ли это считать счетной ошибкой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 2 года
2020 отзывов
это можно считать откатом
01.06.2016, 21:29
нет нельзя счетная ошибка это арифметика ,а здесь начисление без оснований.
01.06.2016, 21:30
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как начислять премию по старому положению, если в 2018 году было принято новое Положение об оплате труда?
Отказ руководства предприятия выплатить премии менеджерам по продажам после перевыполнения плана
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Правомерно ли удержание подоходного налога с выплаты единовременного поощрения по Положению об оплате труда?
Работник получает годовую премию после победы в суде на работодателя
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
Включаются ли выплаченные премии в расчет среднего при исчислении отпуска?
Учет и возврат излишне начисленной зарплаты - счётная или несчётная ошибка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут