Учет и возврат излишне начисленной зарплаты - счётная или несчётная ошибка?
Вопрос №7667585
из г. Нижний Новгород
опубликован 12.08.2015, 00:05
опубликован 12.08.2015, 00:05
Была начислен ЗП и отпускные-повременная оплата и оплата за отпуск соответствуют, а вот премия по положению и персональная надбавка увеличина в разы. ЗП составили примерно полугодовую зарплату. Как будут удерживать у меня излишне начисленную зарплату и является это счётной ошибкой или несчётной ошибкой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ч. 4 ст. 137 ТК РФ установлено общее правило: заработная плата, излишне начисленная и выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением счетной ошибки (наряду с другими случаями).Счетной следует считать ошибку, связанную с арифметическими действиями при расчете зарплаты, механическую ошибку при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибку, вызванную сбоем в работе бухгалтерской программы. Технические ошибки, то есть опечатки и описки в финансовых документах, а также неправильное применение законодательства или нормативно-правовых актов организации счетными ошибками не являются.
Если счетная ошибка тогда имеют право удержать ежемесячно не более 20% на основании вашего заявления.
12.08.2015, 00:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Влияет ли персональная надбавка на расчет отпускных и компенсации при увольнении?
Ошибка начисления премии при временном переводе с учетом разделения тарифа по должностям - задвоение премии
Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Начисление отпускных с ошибкой - правомерное требование работодателя или счетная ошибка?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Изменение формы оплаты труда на заводе - от оклада к повременной оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут