Работник получает годовую премию после победы в суде на работодателя
опубликован 06.08.2018, 19:30
Как вы считаете, работнику объявлен выговор за нарушение труд. Обязанностей, премию годовую работнику не начислили, он обратился в суд, приказ о применении дисц. Взыскания отменили, и теперь работодатель отказывается выплачивать годовую премию, Ссылаясь на положение об оплате труда где написано что выплата премий это право а не обязаннлсть.
Уважаемая Татьяна! Выплата премий, в т.ч. квартальных, годовых и т.д. не предусмотрены ТК РФ. Порядок их выплаты регламентирован внутренними локальными актами предприятия. И как правило, их выплата является правом работодателя, а не его обязанностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Права и обязанности директора при выплате премии за труд - что указывает положение и что может решать работодатель?
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Отказ в начислении премии из-за претензий работника - правомерность работодателя
Апелляционный суд отменил решение о признании приказа незаконным
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут