Отказ директора в предоставлении отпуска на летний период - вопрос дискриминации и необходимость мотивации
опубликован 02.06.2016, 07:22
С гафиком отпусков меня никто не ознакомил,но директор сказала,что по закону она предоставит отпуск через 6 месяцев,но потом отзовет,т.к.все выйдут на работу
Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, нет никакой дискриминации. отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Всего хорошего.
С гафиком отпусков меня никто не ознакомил,но директор сказала,что по закону она предоставит отпуск через 6 месяцев,но потом отзовет,т.к.все выйдут на работу
Здравствуйте. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Способы отказать учителю в отпуске в июне и перенести его на июль
Процедура возложения обязанностей ген. директора на главного бухгалтера при отсутствии фин. директора
Отказ в очередном отпуске перед декретным отпуском - права учителя и возможные решения
Как распределить должностные обязанности между двумя завхозами при 1.5 ставки?
На 2011 год запланировал очередной отпуск также на летнее время.
Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам без отработки в детском саду кладовщиком?
Имеет ли право организация предоставить не полный очередной оплачиваемый трудовой отпуск перед декретным отпуском?
О просьбе заместить уволившегося заместителя директора - возможные аргументы и правовые аспекты
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут