На 2011 год запланировал очередной отпуск также на летнее время.
опубликован 24.11.2010, 15:30
Имеется в виду очередность в соответствии с графиком отпусков. А он составляется работодателем с учетом пожеланий работников. И за работодателем остается право решать, как составить график отпусков, чтобы не страдал производственный процесс. Ну, и принцип справедливости никто не отменял. Многие хотят отдыхать летом. Поэтому работодатель хочет учитывать интересы всех работников. Хороший работодатель!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Дело в том что все хотят отпуск летом. Но нет возможности всех отпустить летом.
Удачи.
если составляется график отпусков, то его надо соблюдать
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.
Очередной отпуск в апреле 2017 года и возможная перенос оплаты в отпускных - положение и компенсация
Какая очередность использования неиспользованного отпуска за 2014 и 2015 годы и возможно ли использовать отпуск
Неожиданный отпуск после учебного - законно ли это?
Право на основной отпуск после ухода за ребенком - обсуждение возможности взятия очередного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут