Какие права имеет работник, если предприятие не предоставляет коллективный договор, и где найти информацию о материальной помощи по случаю рождения ребенка
опубликован 02.06.2016, 08:22
если нет колдоговора--значит на усмотрении работодателя.
Здравствуйте. Если нет коллективного договора, может быть положение, инструкция, приказ о выплатах. Правильно коллега написала, обратитесь с заявлением к работодателю. Выплата материальной помощи не обязанность работодателя, а его право.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Напишите заявление, есть есть финансы окажут.
ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО, БОЛЬШЕ ПОЯСНИТЬ НЕ ЧЕГО!!!
если нет колдоговора--значит на усмотрении работодателя.
Здравствуйте. Если нет коллективного договора, может быть положение, инструкция, приказ о выплатах. Правильно коллега написала, обратитесь с заявлением к работодателю. Выплата материальной помощи не обязанность работодателя, а его право.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор Озона отказывается заключать коллективный договор из-за отсутствия профсоюзов
На предприятии нет коллективного трудового договора.
Можно ли сослаться на договор правопреемственности предприятия?
Сказав, что никого коллективного договора у них нет.
Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного
Вопрос по возможности ссылки на спецификации при нарушении договора поставки металлопроката
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Правомерность прописки в коллективном договоре о распространении на членов профсоюзной организации и работников
Я написал рапорт на получения материальной помощи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут