Возможность изменения графика работы - последствия для обучения и ответственность по контракту

Вопрос №10706144 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2016, 10:32

У меня в договоре прописан пункт что меня отправляют на учебу и я должен отработать 3 года, а так же график работы 8 часовой рабочий день с 5 дневной рабочей неделей, меня хотят перевести на график 2/2, но я с ним не согласен если я расторгну контракт по причине смены графика, могут ли у меня взыскать деньги за обучение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Причина расторжения договора по п.7. Ч.1 ст. 77 ТК РФ является уважительной. Ст. 74 ТК РФ. Работнику в связи с таким увольнением выплачивается двухнедельное пособие (ст. 178 ТК РФ ). Взыскивают при увольнении по собственному желанию.

02.06.2016, 11:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Необходимо ознакомиться с договором.

02.06.2016, 10:37

Спросить юриста

ООО "Юридическая фирма "Олл-Реал"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 116 отзывов

Александр, здравствуйте!

Изменение графика работы является существенным условием договора. Вы вправе не соглашаться на изменение графика, однако работодатель вправе поставить вопрос об увольнении в этом случае.

В случае, если договор будет расторгнут по инициативе работодателя, оснований для взыскания с Вас платы за обучение я не вижу, однако в любом случае необходимо изучить условия заключенного договора.

02.06.2016, 11:01

Спросить юриста