LSN Messenger
Санкт-Петербург, 20.07.2010, 20:18

Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции?

Вопрос №1070658 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.07.2010, 20:18
19.04.10 г. ознакомлена с приказом об утверждении новых должностных инструкций только для работников бухгалтерии. Приказ издан на основании служебной записки гл. Бухгалтера (содержание служебной не знаю). Оснований для ее ввода нет, в связи с чем считаю этот приказ незаконным. Сама должностная инструкция с увеличенным объемом работ по сравнению с имеющейся, вводится с 17,06,10 г. Не подписала, считаю ее не законной. Нарушающей мои права. Каковы сроки обжалования приказа и каковы сроки обжалования должностной инструкции. Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции? Как правильно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодаль вправе самостоятельно устанавливать объём работы каждого из сотрудников.

Вас предупредили об изменении существенных условий труда (увеличен объём работы). По истечении двух месяцев Вас вправе уволить и у Вас появится повод на обращение в суд.

21.07.2010, 17:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 21 час

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских