Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?
Вопрос №658181
из г. Сертолово
опубликован 27.10.2008, 16:21
опубликован 27.10.2008, 16:21
Скажите пожалуйста, если работник не заключил договор с работодателем по истечении срока старого договора, то имеет ли работник право идти в инспекцию по туду с жалобой за незаконное увольнение? Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае если срок договора истек, а Работник продолжает работать, то договор считется заключенным на неопределенный срок.
27.10.2008, 17:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право прекратить работу работник имеет руководствуясь статьей 80, но имеет ли он это право, если договор был заключен срочный?
Возможно ли уволить работника после истечения срока трудового договора во время больничного листа?
Как правильно уволить работника после истечения срока трудового договора, если срок окончания приходится на воскресенье?
Можно ли уволить работника, который прогулял несколько дней перед истечением срока действия договора и появился
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Может ли работодатель уволить работника по истечению трудового договора, если он находится на стационарном лечении?
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут