Ученикам, работающим по ученическому договору, полагается ли отпуск и компенсация при увольнении?
опубликован 21.07.2010, 07:02
Есть. Норы трудового законодательства распространяются полностью, в том числе и в части проведения расчета при увольнении. Для выдачи компенсации основание увольнения не важно.
ТК РФ.
"Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Статья 206. Недействительность условий ученического договора
Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
И если можно уволить, то процедура увольнения такая же как и для работников, работающих по трудовому договору?
Возмещение расходов работодателю после истечения ученического договора без заключения трудового договора и проведения аттестации
Составление Актов о появлении работника в состоянии алкогольного опьянения
Вопрос о выплате суммы по ученическому договору после расторжения по инициативе работодателя
Обоснованно ли расторжение ученического договора в данном случае?
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут