Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
опубликован 07.03.2015, 18:23
26 августа мною был заключён ученический договор с предприятием (ИП), где я успешно прошёл обучение. Согласно договору с 12 января 2015 года приступил к работе в организации. Трудовой договор со мной никто не составлял. Уже два месяца работаю без трудового договора. Все сотрудники компании также работают без трудового договора.
Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору.
Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье ТК РФ).
Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне?
Константин, лучше по договоренности так как и у вас и у работодателя могут быть трудности. Либо добивайтесь заключения с вами трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Анализ действительности Ученического договора с организацией (ИП)
Минимальные выплаты при увольнении при нарушении условий трудового договора
Уволиться из работы по ученическому договору без возврата стипендии - что делать?
Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев.
Конфликт между студентом и работодателем - обязательная выплата стипендии в ученическом договоре
Вопросы о стипендии и зарплате при заключении ученического договора и испытательном сроке
Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем
Неожиданные условия - работодатель отказался выплатить стипендию после увольнения
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут