Составление Актов о появлении работника в состоянии алкогольного опьянения - необходимость при работе по гражданско-правовому договору или только при трудовых отношениях?

Вопрос №11786081 из г. Адамовка
опубликован 29.11.2016, 07:57
Работник, работающий по гражданско-правовому договору, неоднократно являлся на работу в состоянии алкогольного опьянения. С ним был расторгнут договор. Нужно ли было составлять Акты о появлении его на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Или это нужно ТОЛЬКО при трудовых отношениях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

На лиц, "работающих" по гражданско-правовому договору, не распространяются требования Трудового кодекса РФ. Если Вы составите такой акт - он будет являться одним из подтверждений факта существования трудовых отношений.

29.11.2016, 08:02
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских