Справедливость графика работы под вопросом - почему мои выходы на день, а остальных сотрудников на ночь и выходные?
Вопрос №10708832
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.06.2016, 15:18
опубликован 02.06.2016, 15:18
Я не согласна с графиком работы, с которым меня ознакомил руководитель. Мои выходы постоянно в день, у других работников-в ночь и выходные дни. Правда, нормы рабочего времени соблюдаются. Правомерно ли это? Как правильно выразить мое несогласие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Свое несогласие вы вправе выразить в письменном заявлении на имя руководителя организации.
02.06.2016, 15:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Соблюдение поквартальной нормы рабочего времени при посменном графике - что указывает трудовое законодательство?
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Объяснение работы по сменному графику и отклонение от нормы рабочего времени
Отсутствие выходных в новом графике работы - как правильно оплачивается переработка сверх нормы времени?
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Организация работы воспитателей по сменному графику и оплата труда в ночное время и выходные дни
Соблюдение статьи ТК 103 при практике выходов на работу через WhatsApp и их графике - что должны знать работники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут